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如果你想卷土重来

[导读]: 无奈之下,科恩去了一个公司的小部门做了副经理。新职位的薪水较之前低很多,而且3年内不会有增长。
  
  这是一个很常见的职场故事。面对这种不公平的待遇,有的人从此一蹶不振,有的人却能卧薪尝胆,再度崛起。对于我们每一个人来说,要想走向成功,就必须学会如何应对事业的低潮期。事实上,每一个成功人士都经历过事业的重大挫折。亲爱的朋友,如果你想卷土重来,请记住这些方法:
  
  全身心投入新工作
  
  科恩·雅各布森被降
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  47岁的科恩·雅各布森是一个大公司的经理,在总部任职,周围的人都对他羡慕不已。但正当他意气风发的时候,上帝却跟他开了个玩笑。一次,公司安排他到国外出差。这一去就是一个月,归来的第二天,他回到他的办公室,却发现他的位置已经有人坐了——一位陌生人接手了他的工作。原来,在科恩出差期间,公司的高层发生了变动,科恩原来的上司,也就是公司的副总裁被调往了其他部门。新来的副总裁带来了自己的原班人马。
  
  无奈之下,科恩去了一个公司的小部门做了副经理。新职位的薪水较之前低很多,而且3年内不会有增长。
  
  这是一个很常见的职场故事。面对这种不公平的待遇,有的人从此一蹶不振,有的人却能卧薪尝胆,再度崛起。对于我们每一个人来说,要想走向成功,就必须学会如何应对事业的低潮期。事实上,每一个成功人士都经历过事业的重大挫折。亲爱的朋友,如果你想卷土重来,请记住这些方法:
  
  全身心投入新工作
  
  科恩·雅各布森被降职后,并没有过度地怨天尤人,相反,他把这次降职看做获得了一次新生的机会。到了新部门后,他立刻全身心地投入到了新工作中。“是金子就会发光”这句话在科恩身上得到了应验,18个月后,他再度得到了提升。“在公司总部任职固然让人有一种荣誉感和满足感,但如今能在这样一个小型高效的部门当经理也很有成就感,”科恩说,“在这里压力没那么大,对公司的贡献也不小。”
  
  不要过度同情自己
  
  一个开朗乐观的人不会长时间地同情自己,更不会自怨自艾。过度沉湎于自怜或痛苦中的人花费了太多的时间来自省,却没有足够的时间来投入东山再起的行动。
  
  切尔西是一家小镇药店的药剂师,在她答应到这家药店做药剂师前,她就和药店老板签了一份协议:老板退休后把他的药店产权卖给她。但在切尔西为这家药店尽心工作了10年,药店老板即将退休时,事情却发生了变化:一家药业连锁总店看中了这家药店,开出了两倍于他们协议的价格,药店老板经受不住诱惑,违背了他和切尔西的协议,将药店产权卖给了那家药业连锁总店。
  
  切尔西深受打击。但她不是那种只在一棵树上吊死的人,在离开那家药店后,她用这些年的积蓄在附近的购物广场里开了一家完全属于自己的药店。今天,切尔西的药店已经成为了当地最大的药店,雇有两名专职药剂师、一名药店经理以及30多名的兼职员工。
  
  随机应变
  
  商场多变,令人难以捉摸。胜利者往往是那些能随机应变的人。他们总能受到他人尤其是上司的赞赏。

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